為大眾創(chuàng)造更加美好的生活
使命
成為全球家居生活用品領(lǐng)導(dǎo)品牌
愿景
客戶至上 / 誠實守信
團隊合作 / 開放進取
艱苦奮斗 / 平凡實在
團隊合作 / 開放進取
艱苦奮斗 / 平凡實在
價值觀
在致遠，開心工作開心玩
致遠為員工提供無微不至的關(guān)懷，從基礎(chǔ)工作保障、個人職業(yè)成長，延伸至個人及其家庭的福祉，充分營造一個充滿愛與支持的成長環(huán)境。
1關(guān)心員工成長
清晰開放的晉升通道
致遠擁有完備的激勵機制，每年開放晉升窗口，搭建更大的舞臺等你發(fā)揮，幫助你實現(xiàn)自我價值，深挖更多潛能。
豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)資源
致遠重視人才培養(yǎng)，健全的培訓(xùn)體系將引領(lǐng)你發(fā)現(xiàn)更多可能性。在這里，我們將定時開展公司內(nèi)外培訓(xùn)，為你的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多機會。
優(yōu)秀伙伴帶你入門
業(yè)務(wù)Mentor，帶你體驗定制化成長。Mentor將為你定制學(xué)習(xí)與工作計劃，幫助你更好融入、輕松適應(yīng)致遠務(wù)實高效的工作環(huán)境。
參與有挑戰(zhàn)的工作
致遠鼓勵新人大膽創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)理論知識和工作技能的同時，你將參與激動人心的項目，與一群志同道合的伙伴并肩作戰(zhàn)、互相啟迪。
2給予福利支持
保駕護航的健康關(guān)懷
保障全面，入職購買五險一金，全員一檔醫(yī)保，額外醫(yī)療險，不定期體檢。
極具競爭力的行業(yè)薪酬
年終獎年底發(fā)放，另有提成、績效獎金、業(yè)績獎金等激勵機制，每年開放1次晉升和2次調(diào)薪機會。
溫暖務(wù)實的福利津貼
全勤獎、結(jié)婚津貼、生育津貼、晚餐津貼、奮斗津貼等；致遠特設(shè)員工孝心津貼，每月定時發(fā)放至父母銀行卡上，讓您的家庭生活更加安心。
充足全面的帶薪假期
年假5-15天，按社會工齡轉(zhuǎn)正即發(fā)，還有5天護理假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、育兒假、病假、喪假等全面的假期支持。
3享受美好時光
精彩多元的興趣社團
致遠擁有豐富的文娛興趣小組，由公司提供場地及用球，每周組織羽毛球、足球、籃球活動，還有年度運動會，充分激發(fā)你的運動DNA。
豐富便利的職場生活
每周下午茶，阿姨提前幫忙熱飯，更有季度聚餐團建活動，滿足你的小期待；重大節(jié)日禮品發(fā)放，有你的一份，也有父母的一份。
工作氛圍Open有活力
致遠倡導(dǎo)自由包容的文化氛圍，讓你的聲音被認真傾聽；我們希望構(gòu)建簡單高效的工作氛圍與人際關(guān)系，鼓勵大家務(wù)實工作、不斷發(fā)展。
舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境
地鐵商超上蓋甲級寫字樓，氧氣森林環(huán)繞，獨立工位、人體工學(xué)椅、躺平沙發(fā)、休閑茶水間，高效工作需要的，我們都替你安排好了。